BAB VII KAIDAH PELAKSANAAN

Sebagai suatu bagian dari dokumen perencanaan yang dimiliki oleh pemerintah daerah, Rencana Strategis (Renstra) Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD)Dinas Perikanan dan Peternakan, ini merupakan dokumen yang dijadikan acuan dasar  bagi pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Dinas Perikanan dan Peternakan selama periode 2014-2018, mengikuti periode berlakunya RPJMD KabupatenHulu Sungai Selatan 2014-2018.

Renstra SKPD ini, memiliki kedudukan yang sangat vital dan urgen dalam pengembangan Perencanaan, Koordinasi dan Pengendalian Pembangunan selama 5 (lima) tahun ke depan, memberikan arah, tujuan sasaran, strategi, kebijakan, program dan kegiatan penyelenggaraan pemerintahan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi Dinas Perikanan dan Peternakan.

Renstra Dinas Perikanan dan Peternakan merupakan penjabaran dokumen RPJMD, selanjutnya Renstra Dinas Perikanan dan Peternakandijabarkan ke dalam Rencana Kerja (Renja) Dinas Perikanan dan Peternakan yang merupakan rencana tahunan Dinas Perikanan dan PeternakanKabupatenHulu Sungai Selatan selama periode lima tahun, 2014 - 2018 dan akan dilaksanakan secara sungguh-sungguh dan bertanggungjawab.

Renstra Dinas Perikanan dan Peternakan diterbitkan melalui surat keputusan Kepala Dinas Perikanan dan Peternakan, dan   di dalam pelaksanaannya, senantiasa dilakukan pengawasan dan evaluasi, sebagai wujud penyelengaraan pemerintahan yang akuntabel, transparan dan bercirikan penyelenggaraan pemerintahan yang baik (good governance). Pencapaian kinerja pelayanan sebagaimana tugas pokok dan fungsi yang berkaitan dengan Dinas Perikanan dan Peternakanmerupakan bagian pencapaian kinerja dan pertanggungjawaban kepada Bupati dan Wakil Bupati Hulu Sungai Selatan,  serta secara moral dipertanggung-jawabkan kepada seluruh masyarakat KabupatenHulu Sungai Selatan.

Kandangan,     Januari 2014
KEPALA  DINAS PERIKANAN DAN PETERNAKAN
KABUPATENHULU SUNGAI SELATAN




Ir. H. SAIDINOOR
NIP. 19641215 199312 1 002